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臺北市立松山高級工農職業學校96年度「性別平等教育」工作計畫

臺北市立松山高級工農職業學校96年度「性別平等教育」工作計畫

一、依據:

  () 教育部96年度「友善校園」學生事務與輔導工作作業計畫

() 臺北市96年度「友善校園」學生事務與輔導工作業計畫

  () 臺北市政府教育局96年度推展性別平等教育實施計畫。

二、目標:

(一)培養學生具備正確的兩性生理、心理知識,建立無性別歧視教育環境。

(二)培養學生具備兩性交往的正確態度與禮儀。

(三)增進全校師生對性別平等教育、性侵害、性騷擾、家暴防治等法令與議題有正確的知識與態度。

(四)提升本校教師性別平等教育知能,並於課程及活動中踐行性別平等教育。

(五)改善並建立安全之校園空間,以確保兩性人身安全。

(六)充實性別平等教育資源,提供師生家長參考運用。

三、重點措施:

   (一)強化性別平等教育委員會執行功能及運作模式。 

   (二)辦理教師進修,充實性別平等教育知能。

1.充實本校有關性別平等教育之視聽媒體及書籍,供師生借閱、觀賞。

2.編製蒐集性別平等教育之補充教材及參考資料,建立各科教學融入模式。

3.相關學科透過教學研究會討論,研發性別平等教育之教材教法。

   (三)規劃辦理校園性別平等觀念宣導活動,加強宣導性別平等觀念。

         1.辦理性別平等教育相關議題之專題演講或座談會。

         2.利用班會時間印製相關資料進行討論。

         3.推薦增進性別平等意識之優良讀物。

         4.辦理各項宣導及競賽活動。

    (四)性別平等教育相關資料與教材之蒐集、運用及流通。

    (五)營造安全友善及性別平等之校園環境。

四、執行方式及內容:

  (一)落實性別平等教育委員會運作,積極規劃辦理本校性別平等教育之相關活動。

         1.由校長擔任召集人,執行秘書一人,由主任輔導教師兼任。委員人選由主任委員聘任之,採一年一聘,共19人,且女性委員人數達二分之一以上為原則。

         2.工作方式:

           1)訂定本校性別平等教育工作計畫及各項活動辦法。

           2)依各委員之職掌,推動本校性別平等教育執行並附有督導落實之責。

           3)聯絡、運用、尋求各種社會資源,以順利推展本校性別平等教育。

           4)依需要召開工作會議,規劃改善本校性別平等教育實施狀況;並修正推展方向及內涵。

           5)建置本校校園性騷擾或性侵害事件處理機制,並依相關規定處理申訴案件。

 

(二)辦理教師進修,充實性別平等教育知能:

             

主辦單位

協辦單位

預定執行

   

    

1.教師「性別平等教育知能研習」

 

 

 

 

 

 

 

 

96.1.10

 

 

 

96.4.2

 

 

96.5.17

 

 

 

 

講題:如何在各學科中融入性別平等教育議題

主講人:朱秀蓮主任(本校圖書館主任)

講題:性別暴力與危機處理

主講人:陳思宜專員(勵馨基金會北區性別充權專員)

講題:校園性侵害或性騷擾之基本概念與相關法規案例教學

主講人:王如玄律師(常青國際法律事務所)

2.「性別平等教育」融入課程研討

 

 

 

 

 

 

 

96.1.19

96.3.15

 

 

 

    生涯規劃課程融入研討

主題「認識校園性騷擾」

    軍護課程融入研討——

主題「尊重多元性別特質」與「向性別暴力說不」。

3.各科教學研究會及教學觀摩會

 

96.2~6

96.9~12

於各科教學研究會中訂定性別平等教育題綱,研討課程設計及可行融入方式,並列入教學進度表中。

(三)規劃辦理校園性別平等觀念宣導活動,加強宣導性別平等觀念:

        

對象

主辦

單位

協辦

單位

預定執行

   

    

1.專題演講

 

日間部

高一女生

 

 

 

日間部

高一高二

 

 

夜間部

高二高三

 

 

 

 

 

全校師生

輔導室

 

 

 

 

輔導室

 

 

 

夜間部

 

 

 

 

 

 

學務處

教官室

 

 

 

 

教官室

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教官室

96.4.11

 

 

 

 

96.4.11

 

 

 

96.5.02

 

 

 

 

 

 

96.9

講題:親密關係中的自我保護

主講人:呂嘉惠心理師(臺北市杏陵醫學基金會)

講題:愛情萬萬歲

主講人:楊永民講師(希望基金會前執行長)

講題:虛擬與幻想談媒體中錯誤的性知識與安全性行為

主講人:郭宏基先生(臺北市杏陵醫學基金會)

講題:向性別暴力說不

主講人:邀請中

2.班會討論相關議題

高一、高二學生

學務處

輔導室

96.4.11

96.4.18

96.10~11

訂定性別平等教育議題進行討論

◎向性別暴力說不

◎尊重性別特質差異

3.朝會宣導

全校師生

學務處

教官室

全年度

 

4.國語文競賽

高二學生

教務處

國文科教學研究會

96.12

書法、作文、演講比賽(含性別平等教育主題)

5.英文演講比賽

高一學生

教務處

英文科教學研究會

96.4.18

含性別平等教育主題

6.英文歌唱比賽

高一學生

教務處

英文科教學研究會

96.5.23

含性別平等教育主題

7.性別平等教育海報設計比賽

高一、高二學生

輔導室

藝能科教學研究會

96.3.12

 

96.3.23

 

8. 辦理主題書展

  1)名人傳記書展(人間四月天~尋找傳記達人)

  2)性別平等教育書展

全校師生

 

圖書館

 

 

輔導室

 

輔導室

 

 

圖書館

 

96.3~4

 

96.5.22

 

96.5.31

主軸:『溫情臺北 有你有妳 性別平等從共同參與開始』

主題:『尊重多元性別,向性別暴力說不!』

9.臺北市性別平等教育Rap創作表演比賽

高二學生

 

學務處

輔導室

初賽96.3.30

複賽96.4.20

決賽96.5.11

96.3.16前送交報名表

◎推派電音社學生代表本校參加臺北市比賽,並同時利用朝會演出宣導。

10.臺北市「性別平等教育」創意戲劇比賽

高一高二學生

輔導室

學務處

96.5.4

由本校遴選學生參賽

11.臺北市「性別平等教育」家事達人闖通關活動

 

學務處

輔導室

96.5.11

推派教職員及學生組隊參賽,不限隊數,於96/4/10前報名。

12.學生「工農影展」

全校師生

輔導室

學務處

96.4.4

 

96.12

片名:穿著Prada的惡魔

13.性別平等教育闖關活動

全校師生

學務處

輔導室

96.4.28

配合校慶活動辦理

14.各科融入教學活動

全校各班

教務處

任課教師

輔導室

全年度

於適當課程內容融入隨機教學

15.實施「教師責任通報及防治認知測驗」

全校教職員工

輔導室

 

96.3.20~3.30

本校協助彙整臺北市高中職及特殊學校施測結果及統計分析

 

(四)性別平等教育相關資料與教材之蒐集、運用及流通:

             

主辦單位

協辦單位

預定執行

   

    

1.「性別平等教育」專欄展示宣導

 

 

全學年

 

展示地點:

成功樓輔導專欄

2.充實「性別平等教育」視

聽媒體、書籍,並成立

「性別平等教育專櫃」

 

 

 

 

全學年

 

印製目錄提供師生參考

 

3. 出刊「輔導通訊」

輔導室

96.3

96.5

96.9

96.12

96.5為「性別平等教育」專刊。

4.性別平等剪報、網路短文影片動畫等資料收集

輔導室

各處室、各科教學研究會

96.2~96.12

蒐集性別平等剪報、網路短文影片動畫等資料相關資料,作為宣導文宣或情境佈置。

5.印製「性別平等教育」宣導文宣

輔導室

96.3~96.12

 

分發全校師生參閱使用

6.鼓勵教師編製性別平等教育教案

教務處

輔導室

96.3~6

配合教育局推展之性別平等教育活動,鼓勵家長、師生參與全市性各項活動競賽。

7. 定期彙報「性別平等教育期報表」

輔導室

各處室

各科教學研究會

96.396.9

 

(五)營造安全友善及性別平等之校園環境:

             

主辦單位

協辦單位

預定執行

   

    

1. 暢通本校校園性侵害或性騷擾事件處理機制及通報申訴管道,並依規定處理相關申訴案件。

性別平等委員會

學務處

夜間部

輔導室

教官室

全學年

95.12.28修正通過本校校園性侵害或性騷擾事件調查處理流程。

 

2.建立本校學生懷孕事件輔導與處理機制。

 

 

 

 

95.12.28討論通過本校輔 導與處理學生懷孕事件作

業要點,並成立處理小組。

3.強化輔導轉介流程及適時個別輔導、團體輔導或召開個案輔導會議

學務處

輔導室

夜間部

教官室

適時進行

 

4.強化家庭暴力、兒少保護通報責任制

全體教職員工

學務處

輔導室

夜間部

適時進行

 

5.檢視、改善並建立安全與無性別偏見之校園空間,並適時辦理校園人身安全教育研討活動

總務處

學務處

 

夜間部

全學年

 

五、經費來源:所需經費由教育局專案經費或本校輔導活動業務費下支應。

六、評鑑與獎勵:執行「性別平等教育」工作績優人員報請敘獎。

七、本工作計畫經報請  教育局核准後施行,修正時亦同。

 

附加檔案大小
96-1.doc95.5 KB